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2023年已經(jīng)到來，國內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營整體形勢已經(jīng)逐漸向暖，各行各業(yè)都在找尋未來發(fā)展的方向和機遇。在后疫情時代，辦公家具和空間規(guī)劃的路該怎么走？朗通梳理了四個值得思考的趨勢，希望對你有所幫助。

說起疫情對辦公的影響，絕大部分用戶都經(jīng)歷過居家辦公。首先是開展遠程居家辦公模式，大部分用戶起先覺得很新奇，居家氛圍輕松自由；但隨之而來的，則是工作溝通中的效率下降、成本提升，整體工作完成度低；隨之大家對混合辦公理念，產(chǎn)生了不同的理念，一部分認(rèn)為居家依舊值得推崇，則另一部分人認(rèn)為，辦公環(huán)境不可替代。

根據(jù)麥肯錫和益普索的數(shù)據(jù)，在2022年，58%的美國人每周至少獲得一天在家工作的機會，而38%的人通常根本不需要在辦公室工作。

盡管現(xiàn)在就評估這種巨大變化的社會影響還為時尚早，但初步報告顯示，這種靈活性既提高了員工的幸福感，也提高了生產(chǎn)率。無論是居家辦公還是回歸辦公場所，我們必須承認(rèn),混合辦公的需求一定會在后疫情時代持續(xù)增長。

不過，這種工作方式也存在挑戰(zhàn)：倘若辦公趨向真如我們所預(yù)見，那么在2023年，我們將看到許多公司開始著手解決一些問題，比如許多家庭的網(wǎng)絡(luò)連接不夠穩(wěn)定，沒有足夠的空間來放置辦公桌，缺少符合人體工學(xué)原理的辦公椅，或沒有安靜的辦公條件等導(dǎo)致無法專注工作。此外，脫離辦公室的聚集性工作，還會導(dǎo)致員工之間的聯(lián)系減少，難以融入和發(fā)展公司文化。

為此，公司必須推動混合辦公方式的相關(guān)政策實施，來確保企業(yè)和員工的需求都得到滿足。如果能夠以平等為優(yōu)先要素打造面向未來的混合辦公空間，那么企業(yè)將可以吸引更廣泛的新型多元化人才。

“陽康”后回歸實體辦公后，人們對辦公空間場所和環(huán)境的要求有了很大的變化。

恢復(fù)身在其中的專注力是需求的一面，而另一面，自由、靈動、緩解高壓疲憊的治愈系辦公氛圍成為人們新的需求點。

在辦公空間創(chuàng)建友好社交場所，強調(diào)公司的價值觀、愿景、使命和歷史，能增強員工間的親切感和互動。

在工位的位置設(shè)置休閑區(qū)域，并與工作區(qū)的色彩和風(fēng)格拉開距離，通過柔軟舒適的沙發(fā)軟椅和低亮度的暖光燈能拉近人與空間的情感距離。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

溫和自然的材質(zhì)或裝飾是卸下防備的有效方式，溫暖的木材、天然的石材、充滿生機的綠植，都能營造家一般氛圍。

在樓梯、通道、茶水間等員工可能偶遇場景附近，提供可供交流的環(huán)境，即使只是簡單的兩把椅子，一組沙發(fā)，都能激發(fā)員工進行更多的聊天與對話，讓彼此的關(guān)系更親密。

未來的辦公室不止解決功能問題，更是成為一家企業(yè)的精神殿堂。一個充滿活力的辦公空間，需要在人、企業(yè)及環(huán)境之間建立起平衡又充滿生機的關(guān)聯(lián)，當(dāng)員工在企業(yè)內(nèi)找到了認(rèn)同感、價值感和親密感，就會自然而然地獲得治愈的力量。

“40歲前用命換錢，40歲后拿錢買命”，這句流行在職場人中的玩笑話，漸漸成為現(xiàn)實。

有研究顯示，久坐1小時的危害等同于吸兩根煙，而職場員工平均每天6-10小時的久坐時間，對身體有極大的負擔(dān)。

因此，符合人體工程學(xué)原理、兼顧員工健康需求的100%可調(diào)節(jié)高度辦公桌變得越來越常見。而且，和坐著辦公相比，站立辦公并不會降低生產(chǎn)力。

隨著人們越來越意識到工作場所對身心健康的影響，公司現(xiàn)在比以往任何時候都更加認(rèn)識到，創(chuàng)建積極的工作環(huán)境可以增強其品牌文化、吸引新員工并留住現(xiàn)有員工。

新一代福祉配套設(shè)施將巧妙結(jié)合靜音室、育嬰室、康養(yǎng)室和冥想室以及親自然空間，打造一個可供員工在這個變幻莫測的世界中進行思考和自我完善的健康生態(tài)系統(tǒng)。

企業(yè)想要穩(wěn)定、高效發(fā)展，創(chuàng)造以人為本的健康環(huán)境已是必然。

居家辦公的體驗，讓我們在審視工作和時間上有了全新的視角。隨著遠程協(xié)同、靈活辦公模式的飛速普及，辦公形態(tài)出現(xiàn)了新的變革。在數(shù)字化浪潮下，先進技術(shù)與工具驅(qū)動衍生的智慧化辦公正持續(xù)發(fā)展，各項數(shù)智能化辦公設(shè)備陸續(xù)落地，實現(xiàn)了5G全域信息覆蓋以及人臉識別、智能梯控等物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，并通過線上智能服務(wù)和作業(yè)平臺，持續(xù)助力信息化協(xié)同，提升辦公生產(chǎn)效率。

▲  智能氛圍空間

▲  智慧系統(tǒng)

可以確定的是，伴隨著數(shù)字辦公工具的創(chuàng)新，實體辦公空間的創(chuàng)新一定會帶來新的合作方式。迎接未來的“辦公空間” 不再僅限于實體辦公場所，還有供我們辦公的數(shù)字虛擬空間，兩者兼得，高效協(xié)同。

未來五年內(nèi)，智慧化辦公必然會成為企業(yè)發(fā)展的新勢，為企業(yè)注入強大的生命力。

THE END

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朗通對2023年辦公相關(guān)領(lǐng)域的前景充滿了信心和期盼，疫情讓我們重新定義辦公空間的價值，并以一種更有意義的視角看待我們在辦公室里所做的事情。我們在探究辦公空間與員工與健康、效率的關(guān)系上一直不斷努力、實踐。期望通過高效、健康、靈動的辦公空間為企業(yè)賦能，持續(xù)的助力企業(yè)成長、發(fā)展。

如果你對辦公領(lǐng)域新的趨勢有不同的見解，歡迎評論留言，與朗通一起探討，洞見更清晰的未來！