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團(tuán)隊(duì)建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)的重要組成部分，它能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和提高工作效率。而一個(gè)有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的辦公空間則是實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的基礎(chǔ)。以下是一些打造有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的辦公空間的建議： 開(kāi)放式辦公空間 開(kāi)放式辦公空間是一種有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的辦公空間設(shè)計(jì)。它可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和合作，讓員工更加便捷地互動(dòng)和分享想法。在開(kāi)放式辦公空間中，可以將工作區(qū)域和會(huì)議區(qū)域融合在一起，讓員工可以隨時(shí)進(jìn)行交流和討論。 共享空間 共 享 空間也是一種有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的辦 公空間設(shè)計(jì)。 通過(guò)共享空間，可以讓不同團(tuán)隊(duì)的成員之間進(jìn)行交流和互動(dòng)，從而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和知識(shí)共享。 共享空間可以包括休息區(qū)、會(huì)議室、餐廳等，這些區(qū)域可以成為員工之間交流和互動(dòng)的平臺(tái)。 明確的溝通渠道 在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中，溝通是至關(guān)重 要的。 因此，在辦公空間中，需要建立明確的溝通渠道，讓員工可以隨時(shí)進(jìn)行交流和討論。 這些溝通渠道可以包括內(nèi)部通訊系統(tǒng)、即時(shí)通訊工具、郵件等，這些工具可以讓員工之間更加便捷地進(jìn)行交流和溝通。 充足的協(xié)作空間 充足的協(xié)作空間可以讓員工之間更加便捷地進(jìn)行協(xié)作和討論。 在辦公空間中，可以設(shè)置一些協(xié)作區(qū)域，這些區(qū)域可以包括一些共享的工作臺(tái)、會(huì)議室等，讓員工可以隨時(shí)進(jìn)行協(xié)作和討論。 舒適的工作環(huán)境 舒適的 工 作 環(huán)境可以讓員 工 更 加投入地工作，同時(shí)也可以增 強(qiáng)員工之間的交流和合作。 在辦公空間中，可以設(shè)置一些舒適的休息區(qū)、會(huì)議室等，讓員工可以在工作之余進(jìn)行交流和休息。 靈活的辦公空間 靈活的辦公空間可以讓員工更加自由地安排自己的工作時(shí)間和地點(diǎn)，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的靈活性和效率。 在辦公空間中，可以設(shè)置一些靈活的工作區(qū)域，這些區(qū)域可以包括一些可調(diào)節(jié)的辦公桌、會(huì)議室等，讓員工可以根據(jù)需要自由地調(diào)整工作區(qū)域。 明確的團(tuán)隊(duì)區(qū)域 明確的團(tuán)隊(duì)區(qū)域可以讓員工更加清晰地了解自己團(tuán)隊(duì)的成員和工作內(nèi)容，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作效率。在辦公空間中，可以設(shè)置一些明確的團(tuán)隊(duì)區(qū)域，這些區(qū)域可以包括一些共享的工作區(qū)、會(huì)議室等，讓員工可以更加便捷地了解自己團(tuán)隊(duì)成員的工作情況和需求。 重視員工隱私 在團(tuán) 隊(duì)建設(shè)過(guò)程中，重視員工的隱私也是非常重要的。 在辦公空間中，可以設(shè)置一些私密的會(huì)議室、休息區(qū)等，讓員工可以在工作之余有一個(gè)安靜的休息和交流的場(chǎng)所。 激發(fā)員工創(chuàng)造力 激發(fā)員工的創(chuàng)造力可以讓團(tuán)隊(duì)更加具有創(chuàng)新性和競(jìng)爭(zhēng)力。在辦公空間中，可以設(shè)置一些激發(fā)員工創(chuàng)造力的區(qū)域，這些區(qū)域可以包括一些創(chuàng)意工作區(qū)、會(huì)議室等，讓員工可以更加自由地發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力。 環(huán)保和可持續(xù) 環(huán)保和可持續(xù)性是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要方向。在打造有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的辦公空間時(shí)，也需要考慮環(huán)保和可持續(xù)性。在辦公空間中，可以設(shè)置一些環(huán)保和可持續(xù)性的設(shè)施和材料，例如太陽(yáng)能燈、綠色家具等，讓員工可以更加注重環(huán)保和可持續(xù)性。 總之，打造一個(gè)有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的辦公空間需要考慮多個(gè)方面，包括開(kāi)放式辦公空間、共享空間、明確的溝通渠道、充足的協(xié)作空間和舒適的工作環(huán)境等。通過(guò)這些措施可以讓員工之間更加便捷地交流和合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和提高工作效率。同時(shí)，也可以提高員工的滿意度和工作熱情，為企業(yè)的發(fā)展注入新的動(dòng)力。 THE END ／ 如果你對(duì)靈活辦公空間規(guī)劃有更多的想法和經(jīng)驗(yàn) 歡迎在評(píng)論區(qū)留言與我們分享 我們期待與你一起探索多樣化工作需求所帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn) ...

在繁忙的工作日程中，為員工提供一個(gè)舒適和放松的休閑區(qū)是至關(guān)重要的。這樣的空間不僅能幫助員工緩解壓力和疲勞，還能提升他們的創(chuàng)造力和工作效率。下面是一些關(guān)于如何打造員工休閑區(qū)的建議，讓你的團(tuán)隊(duì)享受到工作與放松的完美平衡 ： 舒適的家具和布局 選擇舒適、 質(zhì)量 好的家具，如柔軟的沙發(fā)、寬敞的座椅和舒適的躺椅。 布置休閑區(qū)時(shí)要考慮到員工的個(gè)人空間和隱私需求，并確保布局合理、通風(fēng)明亮。 多樣化的娛樂(lè)選擇 為員工提供多樣化的娛樂(lè)設(shè)施和選擇，如乒乓球臺(tái)、桌游、電視、音樂(lè)設(shè)備等。員工可以在閑暇時(shí)間享受這些娛樂(lè)活動(dòng)，放松身心，以更好地回到工作中。 休閑區(qū)設(shè)施 除了娛樂(lè)設(shè)施，還可以考慮在休閑區(qū)提供其他便利設(shè)施，如咖啡機(jī)、冰箱、微波爐等。這樣員工可以在休息時(shí)間享用自己喜歡的飲品和小吃，增加休閑區(qū)的實(shí)用性和便利性。 自然元素和綠植 引入自然元素和綠植可以為休閑區(qū)創(chuàng)造舒適和放松的氛圍。放置一些綠色植物，提供清新的空氣和自然的視覺(jué)感受，有助于提升員工的心理健康和工作滿意度。 私密和 開(kāi) 放的選擇 在休閑區(qū)設(shè)置不同風(fēng)格的區(qū)域，以滿足員工的不同需求。一些員工可能喜歡一個(gè)安靜的私密角落，而另一些員工則更喜歡一個(gè)開(kāi)放的交流區(qū)域。提供多元化的選擇，讓員工根據(jù)自己的喜好選擇合適的環(huán)境。 設(shè)計(jì)激發(fā)創(chuàng)造力的元素 在休閑區(qū)添加一些激發(fā)創(chuàng)造力的元素，如藝術(shù)品、刺激性的圖表和圖形等。這些元素可以幫助員工放松心情，激發(fā)創(chuàng)造力，激發(fā)新的靈感和思路。 溫馨和個(gè)性化的裝飾 通過(guò)溫馨的裝飾和個(gè)性化的元素，營(yíng)造出獨(dú)特和有吸引力的休閑區(qū)。員工可以參與到休閑區(qū)的裝飾中來(lái)，增強(qiáng)建立歸屬感和團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。 定期活動(dòng)和社交聚會(huì) 利用休閑區(qū)定期組織活動(dòng)和社交聚會(huì)，增強(qiáng)同事之間的互動(dòng)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。例如，舉辦員工聚餐、慶祝活動(dòng)、小組活動(dòng)等，以增加員工的歸屬感和社交互動(dòng)。 最后，打造一個(gè)令人愉悅的員工休閑區(qū)要根據(jù)公司的文化和員工的需求進(jìn)行。 THE END ／ 如果你對(duì)靈活辦公空間規(guī)劃有更多的想法和經(jīng)驗(yàn) 歡迎在評(píng)論區(qū)留言與我們分享 我們期待與你一起探索多樣化工作需求所帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn) ...

目前，開(kāi)放式辦公的設(shè)計(jì) 形式逐漸被人們接受和追捧，這得益于開(kāi)放式辦公環(huán)境不僅方便員工彼此間的交流互動(dòng)，沖淡了傳統(tǒng)辦公的枯燥感 ，增強(qiáng)了整個(gè)空間的通透性，同時(shí)讓空間布局更具有靈動(dòng)性。 人們對(duì)于辦公室裝修的需求已經(jīng)有別于傳統(tǒng)，既要滿足辦公要求，更要體現(xiàn)企業(yè)的文化、格局、內(nèi)涵，同時(shí)通過(guò)辦公空間給員工們帶來(lái)個(gè)性化、特色化、舒適化、實(shí)用化的多重感受。 那么，如何通過(guò)靈活又獨(dú)立的動(dòng)線規(guī)劃，來(lái)打造井然有序的辦公環(huán)境呢？ 01 「辦公室如何 合理布局分區(qū)？ 」 辦公室作為一個(gè)公司的核心工作區(qū)域，其合理的空間分區(qū)布局對(duì)于提高工作效率、促進(jìn)員工合作和提升公司形象都起著至關(guān)重要的作用。下面將從前臺(tái)接待布局分區(qū)、公共辦公區(qū)布局分區(qū)、獨(dú)立辦公室布局分區(qū)和會(huì)議室布局四個(gè)方面，探討辦公空間如何進(jìn)行合理分區(qū)布局。 1 ） 前臺(tái)接待布局 前臺(tái)接待布局分區(qū)是辦公室的門(mén)面，也是公司與外部訪客交流的重要場(chǎng)所。 前臺(tái)區(qū)的面積應(yīng)與整個(gè)辦公室相適應(yīng)，既要能滿足來(lái)訪者的接待需求，又要有足夠的空間容納 前臺(tái)工作人員進(jìn)行工作。 此外，會(huì)客室通常位于前臺(tái)區(qū)附近，主要用于接待來(lái)訪者、招聘面試等溝通和洽談活動(dòng)。因此，在布局前臺(tái)區(qū)時(shí)，應(yīng)將會(huì)客室的位置考慮在內(nèi)，使得前臺(tái)和會(huì)客室之間形成一個(gè)合理的互動(dòng)空間。 2 ）公共辦公區(qū)布局 公共辦公區(qū)布局分區(qū)是辦公室中員工日常工作的主要區(qū)域。一個(gè)開(kāi)放的辦公區(qū)域是現(xiàn)代辦公室的趨勢(shì)，每個(gè)工位的基本面積大約是3平米。 設(shè)計(jì)的時(shí)候要考慮預(yù)留一定的活動(dòng)空間，所以最好控制在4平方左右，以保證員工的舒適度和工作效率。在布局公共辦公區(qū)時(shí)，可以根據(jù)公司的人數(shù)，將座位和椅子按人員實(shí)際需求擺放，以確保員工有足夠的工作空間。 3 ）獨(dú)立辦公室布局 獨(dú)立辦公室布局分區(qū)是公司高層管理人員的辦公區(qū)域。在劃分好公共辦公區(qū)域后，應(yīng)考慮董事長(zhǎng)辦公室、總經(jīng)理辦公室等獨(dú)立辦公室的面積，這些單獨(dú)辦公室的面積可以根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。一般要設(shè)置在公司相對(duì)隱蔽的地方，包括財(cái)務(wù)部門(mén)辦公室也盡可能放在隱蔽區(qū)域，以保護(hù)公司的隱私和機(jī)密。 4 ）會(huì)議室布局 會(huì)議室的規(guī)模和數(shù)量，設(shè)計(jì)師要根據(jù)公司和公司的整體組織架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)需求和人員的數(shù)量來(lái)進(jìn)行考慮。在前期設(shè)計(jì)的時(shí)候，還要考慮會(huì)議室使用的頻率和時(shí)間因素。 通常情況下，一個(gè)公司可以同時(shí)容納三個(gè)不同的會(huì)議室， 分別是： 五 人、十人、二十人的會(huì)議室。 02 「辦公室的動(dòng)線如何分析設(shè)計(jì)？ 」 動(dòng)線是建筑裝修設(shè)計(jì)的專(zhuān)業(yè)名詞，是指將人在建筑房屋內(nèi)外移動(dòng)的每個(gè)點(diǎn)，一個(gè)一個(gè)連接起來(lái)組成的動(dòng)態(tài)線條。 在辦公空間設(shè)計(jì)中，動(dòng)線設(shè)計(jì)是十分重要的環(huán)節(jié)，合理的動(dòng)線規(guī)劃是工作流程能順利有效進(jìn)行的保證，也是公司內(nèi)部各職能部門(mén)聯(lián)絡(luò)、溝通、和諧相處的先決條件。 辦公空間中往往需要一條主要通道，以此作為中心。主體動(dòng)線設(shè)計(jì)一般以公司進(jìn)出口為起點(diǎn)，然后順勢(shì)銜接至各部門(mén)的主要入口，鏈接各個(gè)職能部門(mén)，合理的規(guī)劃有助于形成效率的辦公流程。辦公空間中一般則需要設(shè)計(jì)對(duì)內(nèi)動(dòng)線與對(duì)外動(dòng)線，對(duì)內(nèi)指員工、對(duì)外指訪客，訪客動(dòng)線與員工動(dòng)線要做到內(nèi)外有別。 1）內(nèi)部動(dòng)線 辦公空間中的對(duì)外部門(mén)，特別是接待、會(huì)客、展現(xiàn)、會(huì)議室等區(qū)域，一般會(huì)布置在距離出入口較近的位置，減少外部環(huán)境對(duì)內(nèi)部工作的干擾，同時(shí)也防止公司內(nèi)部秘密信息的外泄。 2）外部動(dòng)線 辦公室內(nèi)部動(dòng)線設(shè)計(jì)要簡(jiǎn)潔流暢不要過(guò)于曲折，空間不要做得太復(fù)雜，空間動(dòng)線拐彎多，就會(huì)使人感覺(jué)不舒服，包括員工隨手取東西放東西是否流暢，是否節(jié)約時(shí)間，這些都要考慮到位。 3）開(kāi)放與圍合 開(kāi)放與圍合是指設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)辦公空間時(shí)，要考慮到空間的開(kāi)放性和私密性。 開(kāi)放性的空間設(shè)計(jì)可以促進(jìn)員工之間的交流和協(xié)作，但是也會(huì)給員工帶來(lái)噪音和干擾。圍合性的空間設(shè)計(jì)可以提供一個(gè)安靜和私密的工作空間，但是也會(huì)給員工帶來(lái)壓抑和孤獨(dú)感。 4）動(dòng)態(tài)與靜態(tài) 在辦公空間中，有些區(qū)域通常較為繁忙，例如會(huì)議室、前臺(tái)接待區(qū)等，而有些區(qū)域則較為靜謐，例如員工的工作區(qū)。因此，在動(dòng)線設(shè)計(jì)中，我會(huì)考慮到不同區(qū)域的流動(dòng)性和活躍度，將動(dòng)態(tài)區(qū)和靜態(tài)區(qū)合理連接，避免干擾員工的工作和活動(dòng)。 5）穿插與相鄰 在辦公空間中，有些區(qū)域可能需要頻繁穿插，例如走廊、通道等，而有些區(qū)域則需要相鄰布局，例如前臺(tái)接待區(qū)和會(huì)客室。 在設(shè)計(jì)中，考慮到不同區(qū)域之間的穿插和相鄰關(guān)系，合理安排路徑和距離，確保員工和來(lái)訪者能夠方便地在不同區(qū)域之間移動(dòng)。 03 「如何優(yōu)化細(xì)節(jié)，提升空間質(zhì)感？ 」 空間布局除了明確的區(qū)域劃分和布局原則外，一些細(xì)節(jié)的搭配也是影響辦公體驗(yàn)的重要因素，就比如燈光和色彩。 1）燈光明亮自然 很多人都認(rèn)為，室內(nèi)照明只要夠亮就可以了，其實(shí)不然， 光所營(yíng)造的氛圍不同，人的感受也是不同的， 過(guò)亮或者過(guò)暗，都會(huì)影響企業(yè)的正常辦公。 所以，在設(shè)計(jì)燈光時(shí)，可以參考以下兩點(diǎn)。 充分利用自然光 自然光照明是最適合人類(lèi)活動(dòng)的照明方式， 所以在室內(nèi)也要盡可能利用或模擬自然光。 可以根據(jù)辦公室的朝向，人為的在自然光弱的地方補(bǔ)充光源，人工照明與天然采光相結(jié)合，形成舒適的照明環(huán)境。 分區(qū)域設(shè)置色溫 根據(jù)不同區(qū)域的功能性來(lái)設(shè)置不同的色溫，通過(guò)燈光的區(qū)別，進(jìn)一步強(qiáng)化不同區(qū)域的功能性。 例如， 辦公的照明光源一般在5000K-6000k之間， 明亮的光線有助于員工集中注意力，提高工作效率； 休閑區(qū)的色溫則在4000K-5000K之間， 柔和的燈光可以營(yíng)造輕松、愉悅的環(huán)境，讓員工得到休息。 2）色彩統(tǒng)一搭配 在設(shè)計(jì)色彩搭配時(shí)， 可依照企業(yè)LOGO、IP等元素展開(kāi)， 整體色調(diào)和諧即可。 一般辦公室都會(huì)選用淺色系，從視覺(jué)上來(lái)說(shuō)會(huì)讓辦公室顯得更開(kāi)闊，再搭配跳色墻面，可以增強(qiáng)辦公室的設(shè)計(jì)感，但顏色種類(lèi)不宜太多，否則會(huì)顯得空間雜亂。 不過(guò)，現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)都樂(lè)于嘗試不同的顏色搭配，彰顯年輕人的朝氣和活力， 合理運(yùn)用多樣化的顏色，讓空間更活潑。 THE END ／ 轉(zhuǎn)發(fā)推文至朋友圈并參與文末留言 #說(shuō)出你的職業(yè)和日常工作痛點(diǎn)# 我們隨機(jī)抽取2位幸運(yùn)伙伴 免費(fèi)獲得CBS筆記本支架一個(gè)！ ...

2023年已經(jīng)到來(lái)， 國(guó)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整體形勢(shì)已經(jīng)逐漸向暖，各行各業(yè)都在找尋未來(lái)發(fā)展的方向和機(jī)遇。在后疫情時(shí)代， 辦公家具和空間規(guī)劃的路該怎么走？ 朗 通 梳理了 四個(gè)值 得思考的趨勢(shì) ，希望對(duì)你有所幫助。 01 混合辦公的重要性將持續(xù)增長(zhǎng) 說(shuō)起疫情對(duì)辦公的影響，絕大部分用戶都經(jīng)歷過(guò)居家辦公。 首先是開(kāi)展遠(yuǎn)程居家辦公模式，大部分用戶起先覺(jué)得很新奇，居家氛圍輕松自由； 但隨之而來(lái)的，則是工作溝通中的效率下降、成本提升，整體工作完成度低； 隨之大家對(duì)混合辦公理念，產(chǎn)生了不同的理念，一部分認(rèn)為居家依舊值得推崇，則另一部分人認(rèn)為，辦公環(huán)境不可替代。 根據(jù)麥肯錫和益普索的數(shù)據(jù)，在2022年，58%的美國(guó)人每周至少獲得一天在家工作的機(jī)會(huì)，而38%的人通常根本不需要在辦公室工作。 盡管現(xiàn)在就評(píng)估這種巨大變化的社會(huì)影響還為時(shí)尚早，但初步報(bào)告顯示，這種靈活性既提高了員工的幸福感，也提高了生產(chǎn)率。 無(wú)論是居家辦公還是回歸辦公場(chǎng)所，我們必須承認(rèn),混合辦公的需求一定會(huì)在后疫情時(shí)代持續(xù)增長(zhǎng)。 不過(guò)，這種工作方式也存在挑戰(zhàn)：倘若辦公趨向真如我們所預(yù)見(jiàn)，那么在2023年，我們將看到許多公司開(kāi)始著手解決一些問(wèn)題，比如許多家庭的網(wǎng)絡(luò)連接不夠穩(wěn)定，沒(méi)有足夠的空間來(lái)放置辦公桌，缺少符合人體工學(xué)原理的辦公椅，或沒(méi)有安靜的辦公條件等導(dǎo)致無(wú)法專(zhuān)注工作。此外，脫離辦公室的聚集性工作，還會(huì)導(dǎo)致員工之間的聯(lián)系減少，難以融入和發(fā)展公司文化。 為此，公司必須推動(dòng)混合辦公方式的相關(guān)政策實(shí)施，來(lái)確保企業(yè)和員工的需求都得到滿足。如果能夠以平等為優(yōu)先要素打造面向未來(lái)的混合辦公空間，那么企業(yè)將可以吸引更廣泛的新型多元化人才。 02 治愈辦公空間注入新的活力 陽(yáng)康后回歸實(shí)體辦公后，人們對(duì)辦公空間場(chǎng)所和環(huán)境的要求有了很大的變化。 恢復(fù)身在其中的專(zhuān)注力是需求的一面，而另一面，自由、靈動(dòng)、緩解高壓疲憊的治愈系辦公氛圍成為人們新的需求點(diǎn)。 在辦公空間 創(chuàng)建友好社交場(chǎng)所，強(qiáng)調(diào)公司的價(jià)值觀、愿景、使命和歷史，能增強(qiáng)員工間的親切感和互動(dòng)。 在工位的位置設(shè)置休閑區(qū)域，并與工作區(qū)的色彩和風(fēng)格拉開(kāi)距離，通過(guò)柔軟舒適的沙發(fā)軟椅和低亮度的暖光燈能拉近人與空間的情感距離。 溫和自然的材質(zhì)或裝飾是卸下防備的有效方式，溫暖的木材、天然的石材、充滿生機(jī)的綠植，都能營(yíng)造家一般氛圍。 在樓梯、通道、茶水間等員工可能偶遇場(chǎng)景附近，提供可供交流的環(huán)境，即使只是簡(jiǎn)單的兩把椅子，一組沙發(fā)，都能激發(fā)員工進(jìn)行更多的聊天與對(duì)話，讓彼此的關(guān)系更親密。 未來(lái)的辦公室不止解決功能問(wèn)題，更是成為一家企業(yè)的精神殿堂。 一個(gè)充滿活力的辦公空間，需要在人、企業(yè)及環(huán)境之間建立起平衡又充滿生機(jī)的關(guān)聯(lián)，當(dāng)員工在企業(yè)內(nèi)找到了認(rèn)同感、價(jià)值感和親密感，就會(huì)自然而然地獲得治愈的力量。 03 人性化健康辦公已是必然 40歲前用命換錢(qián)，40歲后拿錢(qián)買(mǎi)命，這句流行在職場(chǎng)人中的玩笑話，漸漸成為現(xiàn)實(shí)。 有研究顯示，久坐1小時(shí)的危害等同于吸兩根煙，而職場(chǎng)員工平均每天6-10小時(shí)的久坐時(shí)間，對(duì)身體有極大的負(fù)擔(dān)。 因此， 符合人體工程學(xué)原理、兼顧員工健康需求的 100% 可調(diào)節(jié)高度辦公桌變得越來(lái)越常見(jiàn) 。而且，和坐著辦公相比，站立辦公并不會(huì)降低生產(chǎn)力。 隨著人們?cè)絹?lái)越意識(shí)到工作場(chǎng)所對(duì)身心健康的影響，公司現(xiàn)在比以往任何時(shí)候都更加認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)建積極的工作環(huán)境可以增強(qiáng)其品牌文化、吸引新員工并留住現(xiàn)有員工。 新一代福祉配套設(shè)施將巧妙結(jié)合靜音室、育嬰室、康養(yǎng)室和冥想室以及親自然空間，打造一個(gè)可供員工在這個(gè)變幻莫測(cè)的世界中進(jìn)行思考和自我完善的健康生態(tài)系統(tǒng)。 企業(yè)想要穩(wěn)定、高效發(fā)展，創(chuàng)造以人為本的健康環(huán)境已是必然。 04 智慧化辦公正煥發(fā)新勢(shì) 居家辦公的體驗(yàn)，讓我們?cè)趯徱暪ぷ骱蜁r(shí)間上有了全新的視角 。隨 著遠(yuǎn)程協(xié)同、靈活辦公模式的飛速普及，辦公形態(tài)出現(xiàn)了新的變革。在數(shù)字化浪潮下，先進(jìn)技術(shù)與工具驅(qū)動(dòng)衍生的智慧化辦公正持續(xù)發(fā)展，各項(xiàng)數(shù)智能化辦公設(shè)備陸續(xù)落地，實(shí)現(xiàn)了 5G 全域信息覆蓋以及人臉識(shí)別、智能梯控等物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，并通過(guò)線上智能服務(wù)和作業(yè)平臺(tái)，持續(xù)助力信息化協(xié)同，提升辦公生產(chǎn)效率。 ▲ 智慧會(huì)議室 ▲ 智能氛圍空間 ▲ 智慧系統(tǒng) 可以確定的是，伴隨著數(shù)字辦公工具的創(chuàng)新，實(shí)體辦公空間的創(chuàng)新一定會(huì)帶來(lái)新的合作方式。迎接未來(lái)的辦公空間 不再僅限于實(shí)體辦公場(chǎng)所，還有供我們辦公的數(shù)字虛擬空間，兩者兼得，高效協(xié)同。 未來(lái)五年內(nèi)，智慧化辦公必然會(huì)成為企業(yè)發(fā)展的新勢(shì)，為企業(yè)注入強(qiáng)大的生命力。 THE END ／ 朗通對(duì)2023年辦公相關(guān)領(lǐng)域的前景充滿了信心和期盼， 疫情讓我們重新定義辦公空間的價(jià)值，并以一種更有意義的視角看待我們?cè)谵k公室里所做的事情 。 我們?cè)谔骄哭k公空間與員工與健康、效率的關(guān)系上一直不斷努力、實(shí)踐。期望通過(guò)高效、健康、靈動(dòng)的辦公空間為企業(yè)賦能，持續(xù)的助力企業(yè)成長(zhǎng)、發(fā)展。 如果你對(duì)辦公領(lǐng)域新的趨勢(shì)有不同的見(jiàn)解，歡迎評(píng)論留言，與朗通一起探討，洞見(jiàn)更清晰的未來(lái)！ ...